ULTIMA ORĂ
Cele mai recente știri din HunedoaraHunedoara Expres — Știri din Deva și județul HunedoaraCele mai recente știri din HunedoaraHunedoara Expres — Știri din Deva și județul Hunedoara
economie

De ce oamenii plătesc 28.000 de dolari pentru cursuri de AI despre roluri încă neînțelese

Adrian Popa

Adrian Popa

⏱ 2 min citire
Profesor în fața unui ecran cu grafice despre AI și educație
Sursa foto: zf.ro

Sursă: Zf.ro

Nancy Schieber a petrecut 12 ore elaborând o strategie de transformare prin inteligență artificială, de 65 de pagini, inspirată de modelul Ogilvy, în cadrul unui curs la University of Chicago Booth School of Business.

Citește și: Vânzările din comerț au scăzut cu aproape 6% în primele 7 luni ale anului

După o pauză în industria publicității pentru a-și crește copiii, ea s-a întors pe o piață a muncii profund transformată de inteligența artificială. Astfel, a plătit 28.000 de dolari pentru programul Chief AI Officer al Booth, de 10 luni, alăturându-se unui număr tot mai mare de profesioniști care cred că o certificare pentru un rol emergent poate impulsiona cariera lor.

De ce plătesc oamenii pentru cursuri de AI în condițiile actuale?

Ponderea organizațiilor cu un Chief AI Officer a crescut rapid, de la 26% la 76% într-un an, conform unui sondaj IBM. Până în 2030, se estimează că aproape jumătate din deciziile operaționale vor fi luate de AI, fără intervenție umană, ceea ce determină companiile să regândească structura echipelor de conducere.

  • Organizațiile investesc în certificări pentru a pregăti lideri în AI
  • Universități precum Duke și Carnegie Mellon oferă cursuri de specializare cu prețuri între 17.850 și 25.000 de dolari
  • Companiile plătesc pentru formarea angajaților și aplică cunoștințele în proiecte active
  • Recrutorii caută deja absolvenți înainte de finalizarea programelor
  • Participanții sunt fondatori, CEO și directori de strategie

Ce impact are această tendință asupra pieței muncii?

Specialiștii afirmă că aceste cursuri nu garantează succesul, ci oferă participanților instrumentele pentru a-și forma propriile opinii despre AI. Într-o piață în continuă schimbare, angajatorii caută lideri capabili să gestioneze proiecte complexe, chiar dacă rolurile și responsabilitățile încă nu sunt clar definite.

Astfel, investiția în certificări și cursuri de AI devine o strategie de adaptare la un mediu economic în care deciziile și procesele devin tot mai automatizate, iar competențele în domeniu sunt din ce în ce mai căutate.

Nancy Schieber și alți profesioniști se pregătesc să facă față acestei revoluții tehnologice, chiar dacă încă nu există un model clar despre ce înseamnă cu adevărat rolul de Chief AI Officer în companii.