Sursă: Zf.ro
În ultimii cinci ani, numărul salariaților români care depășesc pragul de 1.000 de euro net lunar a crescut semnificativ, ajungând la peste 1,5 milioane, potrivit datelor oficiale. Această creștere reflectă evoluția pieței muncii și schimbările în structura salariilor din România.
Citește și: Vânzările din comerț au scăzut cu aproape 6% în primele 7 luni ale anului
În septembrie 2020, doar aproximativ 595.000 de angajați depășeau pragul de 8.000 de lei brut, echivalent cu circa 4.700 de lei net, adică aproximativ 1.000 de euro la cursul din acea perioadă. În 2025, însă, peste 1,5 milioane de salariați câștigă peste 9.000 de lei brut, adică peste 5.200 de lei net, echivalent cu peste 1.000 de euro net lunar.
Ce înseamnă creșterea salariilor de peste 1.000 de euro în România?
Numărul angajaților cu salarii de peste 1.000 de euro a crescut de peste 2,5 ori în ultimii cinci ani, ceea ce indică o evoluție pozitivă a pieței muncii și o creștere a nivelului de trai pentru o parte semnificativă a populației active.
- Numărul de salariați cu salarii peste 1.000 de euro a crescut cu peste 920.000 față de 2020
- Numărul total al contractelor de muncă a crescut cu puțin peste 215.000 în aceeași perioadă
- Pragul de 1.000 de euro, care în 2020 era atins de o categorie restrânsă, a devenit o realitate pentru peste 1,5 milioane de angajați
- Salariul mediu net a crescut, dar ritmul a fost mai lent decât inflația, reducând puterea de cumpărare
- Creșterea salariilor a fost mai accentuată în anumite sectoare precum IT, finanțe și inginerie
Contextul economic și impactul asupra pieței muncii
Deși în ultimul an salariile au crescut mai lent decât prețurile, pe termen lung, evoluția arată o tendință de consolidare a nivelului salarial în România. Creșterea numărului de angajați cu salarii peste 1.000 de euro reflectă o îmbunătățire a nivelului de calificare și a competitivității pe piața muncii.
Autoritățile și mediul de afaceri urmăresc adaptarea salariilor la noile condiții economice, însă provocarea rămâne menținerea unui echilibru între creșterea salariilor și sustenabilitatea economică. În plus, diferențele regionale și sectoriale continuă să influențeze nivelul salarial mediu în țară.
În concluzie, evoluția salariilor în România indică o tendință de creștere a nivelului de trai pentru o parte semnificativă a populației active, însă rămâne nevoie de politici care să susțină o creștere echitabilă și sustenabilă în următorii ani.