Sursă: Mediafax.ro
Un nou studiu realizat în Statele Unite aduce în discuție riscurile ascunse ale programului de lucru instabil asupra sănătății. Cercetarea a analizat modul în care variațiile în numărul de ore lucrate pot influența starea de sănătate, evidențiind diferențe între femei și bărbați.
Citește și: Spitalul de Urgență Petroșani a fost dotat cu un RMN de ultimă generație
Studiul a fost efectuat pe un eșantion de peste 61.000 de americani de vârstă activă, folosind date din Current Population Survey, și a fost publicat pe platforma EuroNews. Rezultatele arată că fluctuațiile mari ale orelor de muncă sunt asociate cu o probabilitate mai mare de deteriorare a sănătății în cazul bărbaților, în timp ce pentru femei, efectele se manifestă prin reducerea programului, absențe sau chiar părăsirea locului de muncă din motive de sănătate.
Care sunt diferențele între impactul programului de lucru asupra femeilor și bărbaților?
Studiul a evidențiat că variațiile mari ale orelor de muncă au avut efecte diferite în funcție de sex. La bărbați, fluctuațiile au fost corelate cu o creștere a riscului de deteriorare a sănătății, estimat la 38%, comparativ cu 28% pentru cei cu program stabil. În plus, probabilitatea de a menține o stare de sănătate bună a scăzut de la 46% la 38% în cazul acestor angajați.
- Variațiile mari ale orelor de muncă au fost asociate cu o sănătate mai precară la bărbați.
- Studiul a inclus și angajați care și-au redus sau suspendat activitatea din cauza problemelor de sănătate.
- Pentru femei, fluctuațiile nu au avut o influență clară asupra sănătății în rândul celor care au rămas angajate.
- Însă, angajatele care și-au redus sau părăsit locul de muncă din cauza problemelor de sănătate au avut o probabilitate de aproape 8% de a fi limitate în activitate, față de 2,5% în cazul celor cu program stabil.
Ce consecințe are această diferență pentru angajatori și angajați?
Rezultatele studiului subliniază faptul că fluctuațiile în programul de lucru pot avea efecte negative diferite, în funcție de sex. La bărbați, riscul de deteriorare a sănătății crește odată cu variațiile mari ale orelor, ceea ce poate duce la probleme de sănătate pe termen lung. La femei, însă, impactul se manifestă mai ales prin reducerea sau părăsirea activității, ceea ce poate avea consecințe asupra stabilității financiare și a carierei.
Specialiștii recomandă ca angajatorii să acorde o atenție deosebită stabilității programului de lucru, pentru a preveni riscurile asupra sănătății angajaților, mai ales în contextul în care fluctuațiile pot avea efecte diferite pentru femei și bărbați.
Acest studiu evidențiază importanța unui echilibru între viața profesională și cea personală, precum și necesitatea unor politici de resurse umane care să asigure stabilitatea programului de lucru, pentru a proteja sănătatea angajaților și a evita costuri suplimentare pentru companii.