Sursă: Replicahd.ro
În ultimii ani, țigările electronice și dispozitivele de vapat au câștigat popularitate ca alternative la fumatul clasic. Acestea sunt adesea considerate mai puțin deranjante, deoarece nu produc fum de tutun, ci aerosoli. Însă, întrebarea rămâne: este vapatul permis în interior, în spațiile publice sau la locul de muncă?
Citește și: Spitalul de Urgență Petroșani a fost dotat cu un RMN de ultimă generație
Legislația română impune restricții clare privind utilizarea produselor de tip vape. Conform Legii nr. 349/2002 și modificărilor aduse prin Legea nr. 64/2024, fumatul este interzis în toate spațiile publice închise, inclusiv în locurile de muncă și mijloacele de transport în comun.
Definiția legală a „fumatului” se referă în principal la arderea tutunului, ceea ce înseamnă că vapatul nu este întotdeauna asimilat cu fumatul clasic. Totuși, există interdicții specifice pentru utilizarea țigărilor electronice în unitățile de învățământ, locurile de joacă pentru copii și în multe instituții publice.
În restaurante, cafenele și baruri, situația este mai nuanțată. Administratorii pot stabili reguli proprii privind vapatul, iar în absența unor reglementări clare, decizia revine proprietarului spațiului. Nerespectarea acestor reguli poate duce la evacuarea din locație sau, în cazuri extreme, la intervenția forțelor de ordine.
Pe de altă parte, angajatorii pot impune interdicții privind vapatul la locul de muncă, chiar dacă legea nu o cere explicit. Aceasta poate fi considerată o măsură de protecție pentru colegii nefumători. Amenzile pentru fumatul clasic în spații interzise variază între 100 și 500 de lei, iar pentru administratorii care permit încălcarea legii, sancțiunile pot fi mult mai severe.