Inteligenţa artificială a început să scrie o nouă pagină în istoria muncii, însă nu în sensul apocaliptic anticipat de mulţi.
În ciuda automatizării crescute, viitorul nu aparţine organizaţiilor care înlocuiesc oamenii cu algoritmi, ci celor care utilizează tehnologia pentru a amplifica potenţialul angajaților.
În ultimii doi ani, subiectul impactului inteligenței artificiale asupra locurilor de muncă a generat multă anxietate.
Se vorbește despre dispariția profesiilor, înlocuirea oamenilor de roboți sau reducerea numărului de angajați.
Însă, analiza realizată de Ajay Dhage, specialist în transformarea forței de muncă, indică o redefinire a muncii, nu sfârșitul acesteia.
Citește articolul complet pe Hunedoara Expres
Deschide articolul →