ro O companie din Oradea, fondată în 2004, a reușit să își păstreze angajații și să crească exporturile, inclusiv în China, printr-un model inovator de management și investiții în facilități.
Într-o perioadă în care multe firme se confruntă cu dificultăți în atragerea și menținerea personalului, această firmă a ales să pună accent pe bunăstarea angajaților și pe sustenabilitate.
Astfel, în incinta fabricii au fost amenajate livezi, grădini de legume, un solar, stupi și iazuri, unde angajații pot cultiva propriile produse, pe care le pot lua acasă.
Spațiile de lucru includ o sală de sport, zone de relaxare și o sală de mese cu vedere spre natură, iar relația cu managementul se bazează pe încredere, nu pe control strict.
În plus, compania organizează excursii și activități de team-building în străinătate, toate suportate de firmă.
Citește articolul complet pe Hunedoara Expres
Deschide articolul →